La forma más fácil
de Liquidar sueldos

Registrate acá si ya sos cliente de Colppy, contactate con tu asesor o escribinos a ventas@colppy.com

No, ya que es parte de la solución integral que Colppy ofrece a los contadores.

Sí, se pueden liquidar haberes que no estén bajo ningún convenio.

Colppy Sueldos tiene 32 convenios cargados, y también sus categorías. Si necesitás alguno que no esté cargado, nuestro equipo de implementación lo configurará luego de la contratación para que lo tengas disponible en tu primera liquidación.

• APJAE , FAECYS – Comercio , FATLYF , FREELANCE , FUERA DE CONVENIO , PASANTES , PETROLEROS, JERARQUICOS , SANIDAD , SOESGYPE , UATRE , UECARA , UOCRA , UOMRA , UTHGRA , ASIMRA , SUTERH , FUVA , Camioneros , SOM , FEMPINRA-CADEFIP , TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA , UOYEP
• No vas a necesitar actualizar los parámetros de estos 32 convenios. Cuando exista una novedad, recibirás un correo. Para no afectar una liquidación en curso, aplicaremos las modificaciones luego de tu aprobación.

Si, tiene el cálculo de ganancias.

Podés importar todos los legajos a través de un archivo maestro en excel o realizar la carga manualmente, como te resulte más cómodo.

Se pueden modificar todo en el sistema, desde los legajos hasta los convenios según corresponda. En cuanto a las licencias o relacionados van a figurar en un listado (Similar al de los legajos, mostrando el estado y las fechas) y se van a poder visualizar en un calendario interactivo.

Si, lo incluye.

Si, sólo deben configurarse las cuentas contables de cada concepto y los asientos contables de sueldos se registrarán en forma automática.

Si, por cada cliente con más de 30 legajos, podés contratar una extensión de tu plan. El precio de cada extensión para poder gestionar una empresa hasta 100 legajos es de $ 3.000.
El precio por cada empresa que tiene entre 30 y 100 legajos es de $3000 + IVA por mes.* *Si tenés más de 100 legajos, contactanos.

Sí, podés ampliar tu plan. Cada pack adicional de 200 legajos tiene un valor de $3000 + IVA por mes.